105 Dalda Ücretsiz Meslek ve Hobi Kursları Veriyor

Türkiye başkanlığını Migros Ticaret A.Ş. Pazarlama Direktörü Aysun Zaman’ın yürüttüğü Lead Network’ün projesi kapsamında Migros, 2023 yılına kadar üst düzey kadın yönetici oranını 5 puan artırmayı taahhüt etti.

Konuya ilişkin açıklama yapan Migros Ticaret A.Ş. İcra Başkanı Özgür Tort, “LEAD Network Avrupa’nın ve ayrıca LEAD Network Türkiye’nin aktif üyelerinden biri olarak, iş yerlerinde sağlanan cinsiyet ve fırsat eşitliğinin toplumsal düzlemde de dönüştürücü etki yaratacağını düşünüyoruz.

Hepimizin sorumluluk alması gereken bu alanda, LEAD Network’ün ‘üst düzey görevlerde kadın yönetici oranını artırmayı hedefleyen CEO Taahhüdüne Migros adına imza atmaktan büyük mutluluk duyuyorum.

Kadınların liderlik rollerinde ilerlemesiyle iş dünyasının zorluklarla daha iyi mücadele edeceği vizyonunu destekliyor ve bu ilham verici girişimin cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık alanında sektörümüzde itici bir güç oluşturacağına yürekten inanıyorum” dedi.

Yüzde 40 ile en çok kadın istihdamı yaratan şirketler arasında ilk sıralarda yer alan Migros’un, gelecekteki yöneticilerin yetiştirildiği ‘Liderlik Yolu’ eğitim programının katılımcılarının yüzde 42’si de kadın çalışanlardan oluşuyor.

Kadınların her alanda yeni meslekler edinmelerini destekleyen Migros’un kendi yetiştirdiği 300 kadın kasabı bulunuyor. Türkiye’de kadın kasap oranı yüzde 1 iken Migros’ta bu oran yüzde 10. Ayrıca İlçe Halk Eğitim Merkezleri işbirliğinde, Türkiye çapında 29 noktadaki Migros mağazalarında kurulan Aile Kulüplerinde 105 farklı dalda ücretsiz meslek ve hobi kursları veriyor.

Son iki yılda 68 binden fazla kadının eğitim alarak kişisel gelişimine katkı sağladığı kurların sonucunda binden fazla kadın kurslardan edindiği becerilerle para kazanmaya başladı.

Migros İyi Gelecek Elçileri platformunda ise Migros’u yakından takip eden kadınlar bir araya gelerek fikir ve görüşlerini paylaşıyor ve verilen görevleri yerine getirerek aile bütçesine katkı sağlıyor.