Pandemide Türkiye'den Çıkan Bir Dünya Markası

Pandemi döneminde çalışma hayatında fark yaratan en önemli unsurun "insan" olduğunun bilinci ile 25-28 Mart 2021 tarihlerinde Türkiye'nin globale açılan, en geniş katılımlı, en fazla oturumlu ve konuşmacılı, içerik olarak en kapsamlı İnsan Kaynakları Zirvesi ve Fuarı, KREA Grubu'nun alanında 2020 Dünya Birincisi, lider Toplantı Yönetimi ve Etkinlik şirketi KREA M.I.C.E. organizasyonuyla düzenlendi.

6 kıta, 32 ülkeden 5.500 tekil kurumsal izleyicinin katıldığı, 73 oturum ve 137 konuşmacı ile tamamlanan Global HR Summit & Exhibition, Türkiye'den çıkan bir dünya markası oldu.

Teması "Geleceğin Çalışma Hayatı" olan Zirve'nin Açılışını Dünyanın En Büyük İnsan Yönetimi Derneği SHRM'ün Başkanı ve CEO'su Johnny C. Taylor Amerika'dan "Canlı Bağlantı" ile yaptı.

Akbank, Coca Cola İçecek, Unilever ana sponsorluğunda, BMW Borusan Otomotiv resmi sponsorluğunda, Migros ve Macrocenter resmi sürdürülebilirlik sponsorluğunda, SAP resmi teknoloji sponsorluğunda, Mext dijital dönüşüm sponsorluğunda, Han Space ve Nurus geleceğin ofisi sponsorluğunda gerçekleşen Zirve'ye; dünyanın birçok ülkesinden ve Türkiye'den CEO'ların, Yönetim Kurulu Başkanları, üst düzey yöneticiler, tüm HR Sektörü lider, çalışan ve paydaşların, akademisyenler, ve fikir önderleri akın etti. İçeriklerinin farklı olması ile dikkat çeken Zirve, alışılandan çok farklı bir dijital bir platform üzerinde gerçekleştirildi. Bu platformun tüm alt yapısını KREA Digital sağladı.

Geniş bir yelpazede; uluslararası vizyonu, liderlerinden yaşanmış başarı hikayeleri ve yaşanmışlıkların buluştuğu, Türkiye'nin ve bölgenin en geniş kapsamlı ve en kritik konularının detaylı olarak işlendiği zirvede amaçlandığı üzere; insan yönetimi sektörünün ve gelecekteki iş hayatının kapıları katılımcılar için açıldı.

Breath Hub, KPMG, Multinet Up, Novartis, Quick Sigorta, sahibinden.com, Securitas, Sodexo oturum sponsorluğunda gerçekleşen, uluslararası arenada başarıları ile konuşulan fikir liderlerinin konuşmacı olduğu zirvede, yeni teknolojilerin çalışma hayatına getirebileceği açılımlar ve iş hayatının pandemi gerçeği ile evrildiği tüm noktalara; çalışma hayatının geleceği, CEO'ların HR ajandası, iş hayatında anlam, yeni trendler, Türkiye'den ve dünyadan başarı hikayeleri, yapay zeka, dijital HR, sürdürülebilirlik, kurumsal iyilik, yeni normalde kritik başarı faktörleri, Z kuşağı, motivasyon, çeşitlilik, geleceğin iş hukuku gibi birçok kilit konuya yer verildi.