3M Türkiye’de Atama
2008 yılından bu yana 3M İnsan Kaynakları Bölümünde çeşitli görevler üstlenen Ceyla Beller Özgün, 3M Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine atandı.
Ceyla Beller Özgün, iş yaşamına Koç Grubunun farklı şirketlerinde çalışarak başladı. 2001 yılında IDEA Danışmanlık’ta çalışmaya başlayan Özgün, 2003- 2006 yılları arasında Beko Elektronik’te, 2006 – 2008 yıllarında ise Arçelik’te İnsan Kaynakları Departmanlarında çeşitli görevlerde bulundu.
2008 yılında 3M Türkiye’ye transfer olan Özgün, 2008-2017 yılları arasında İnsan Kaynakları Yöneticisi görevinin yanı sıra 2014-2017 yılları arasında Ortadoğu Avrupa Bölgesi için Çeşitlilik ve Katılımcılık inisiyatifinin liderliğini de yürüttü. 2017-2018 yılları arasında 3M’in Amerika’daki merkezine bağlı İnovatif Gelişim için Global Akademi çatısı altında faaliyet gösteren Global Koçluk Organizasyonunun üyesi olarak çalıştı. Bu rolünde farklı bölgelerdeki ve kültürlerdeki liderlere hem yönetici koçluğu verdi hem de 3M Liderlik Programları kapsamında koçluk eğitimleri verdi.
3M Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğünü üstlenen ve profesyonel koç unvanına sahip olan Özgün bu yeni görevi ile beraber halen global koçluk rolünü de yürütmektedir.
İstanbul Üniversitesi Sosyoloji bölümü mezunu olan Özgün, aynı üniversitede Davranış Bilimleri master programını tamamlamış.
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
- 0 Yorum
-
Yorumu Gönder